Германия ищет новые способы стать еще более привлекательным местом для заработка. Особое внимание уделяется привлечению специалистов. Они не должны платить налог с денег, заработанных за первые три года работы. Что еще известно об этом решении, рассказывает сайт novostide.de
Необлагаемая налогом зарплата за первые три года работы
Введение специальных налоговых льгот для квалифицированных работников, работающих в Германии, направлено на поддержку экономического роста. При соблюдении определенных условий квалифицированные рабочие-иммигранты будут получать 30, 20 и 10 процентов своей брутто-зарплаты в течение первых трех лет без уплаты налога.
Германии необходимо 400 000 специалистов ежегодно
Германия уже давно ищет эффективные способы предотвратить нехватку квалифицированной рабочей силы. Экономист Моника Шнитцер подсчитала, что для решения этой проблемы Германии ежегодно требуется около 400 000 человек из других стран.
Последнее исследование, проведенное международной сетью международных специалистов Internations, показало, что имидж Германии как места работы не очень хорош. В отчете оцениваются различные аспекты, такие как культура гостеприимства, качество жизни и баланс между работой и личной жизнью. Результаты исследований показывают, что Германия сильно отстает. В исследовании 53 стран Германия заняла 49 место, одно из последних.
Несмотря на это, иностранные специалисты по-прежнему считают немецкие рабочие места привлекательными и конкурентоспособными на международном уровне, особенно с точки зрения качества, оплаты труда и возможностей развития. Кроме того, положительно оцениваются системы социального обеспечения и установленные законом социальные системы. Стоит упомянуть еще одно исследование, проведенное Boston Consulting Group, в котором респонденты указали, что Германия является пятым по привлекательности местом для заработка в мире с учетом неанглоязычных стран.
Компенсация высоких налогов и стоимости жизни
Как отмечает Марсель Фрацшер на сайте zeit.de, иностранные специалисты в Германии часто сталкиваются с многочисленными трудностями. Высокие расходы на переезд, которые не всегда покрывают работодатели, а также проблематичный и дорогостоящий поиск жилья – это лишь некоторые из них. Более того, найти детские сады и места в школах бывает сложно, а людям из-за границы не всегда рады. Кроме того, иностранные квалифицированные рабочие не имеют немедленного доступа ко всем социальным льготам. Поэтому создание налоговых льгот для профессионалов — это не дискриминация немцев, а своего рода компенсация за неудобства, с которыми им порой приходится сталкиваться.
Нужно дождаться решения
В бюджете на 2025 год федеральное правительство задекларировало финансовую поддержку немецких рабочих в размере 23 миллиардов евро в год. На данный момент точно неизвестно, вступит ли в силу предложенное властями освобождение от налога на вознаграждение. Пока остается ждать дальнейших решений по этому поводу.
