Официант по выходным или репетиторство по вечерам – госслужащие также имеют возможность взять на себя дополнительную работу. Но есть ли у них другие правила, чем у обычных сотрудников?
В целом государственные служащие могут подрабатывать на условиях неполного рабочего времени только до определенного предела, сообщает Minijob-Zentrale в своем интернет-журнале. Где именно находится этот предел, зависит от их зарплаты. Если дополнительная работа является мини-работой, общий лимит заработка составляет в среднем 520 евро в месяц. Однако чиновникам сначала необходимо получить согласие своего основного работодателя, пишет сайт novostide
Миниработы и госслужащие. Эти взносы должны быть уплачены
К государственным служащим применяются те же правила, что и ко всем работникам Minijob:
Медицинское страхование: работодатель платит стандартную единовременную сумму по медицинскому страхованию мини-сотрудника. Людям, застрахованным частным образом (что часто бывает с государственными служащими), работодатель не обязан платить единовременную сумму.
Пенсионное страхование: Взносы на пенсионное страхование делятся между работодателем и мини-работником, в том числе и в случае государственных служащих. Это собственный вклад в размере 3,6% от заработка от работы по совместительству. Однако мини-работники могут быть освобождены от обязательного пенсионного страхования.
Более одной подработки
По сути, любой, у кого есть основная работа, на которую облагаются взносы в Национальное страхование, может иметь только одну мини-работу. Ситуация иная для государственных служащих, поскольку это не работа по социальному обеспечению. Таким образом, они могут иметь несколько дополнительных рабочих мест одновременно, если их общий заработок не превышает лимит в 520 евро в месяц.
