Немцы — очень трудолюбивый народ и ценят хороших сотрудников. Поэтому получить высокооплачиваемую и крутую работу здесь — это показатель профессионализма и личного успеха.
Мы поможем вам разобраться с немецкими собеседованиями, подготовившись к каверзным вопросам HR-работников. Главное — помните: вам нужно проявить себя, как высококвалифицированного, ответственного сотрудника, который готов к дальнейшему росту и стрессоустойчив. В Германии очень не любят лентяев и вы сразу это поймете: во время собеседника HR постарается выяснить, насколько серьезно вы настроены работать.
Вот какие вопросы вы можете услышать на собеседовании:
Каковы ваши главные цели в жизни? — Was für Hauptziele haben Sie im Leben?
Чем вы любите заниматься в свободное время? — Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
Какова ваша профессиональная подготовка? = Welche Berufsausbildung haben Sie?
Каков ваш рабочий опыт? = Über welche Arbeitserfahrung verfügen Sie?
Какой тип работы вам больше всего подходит? = Was für eine Arbeit passt am Besten zu Ihnen?
Какую работу вы больше всего не любите? = Welche Arbeit mögen Sie überhaupt nicht?
Готовы ли вы поехать в любое место, где вы потребуетесь компании? = Sind Sie bereit zu einem beliebigen Ort zu gehen, wo Sie die Firma hin versetzt?
В чем ваши преимущества перед другими кандидатами? = Welche Vorteile haben Sie im Vergleich zu anderen Bewerbern?
Какую пользу вы сможете принести нашей компании? =Welchen Vorteil können Sie mit in unsere Firma bringen?
Сколько раз вы отсутствовали на работе в прошлом году? = Wie oft haben Sie im letzten Jahr auf der Arbeit gefehlt?
Можете ли вы дополнить список? Какие каверзные вопросы на собеседовании задавали вам?