Характерная история: немецкий студент Мика Шайд никогда не думал о работе в военной промышленности — пока Россия не вторглась в Украину. Теперь он хочет получить работу там, где не мечтал, пишет сайт aussiedlerbote.de
Это был «личный поворотный момент», сказал 25-летний студент известного Технологического института Карлсруэ, которого подтолкнули стать резервистом вооруженных сил, и теперь он хочет работать на заводе по производству военной техники.
«Люди начинают понимать, что бундесвер теперь четко сосредоточен на защите страны» и НАТО, сказал студент инженерного факультета на ярмарке вакансий, организованной институтом в Западной Германии.
Он был среди молодых немцев на мероприятии, выразивших интерес к оборонному сектору, что является резким отходом от прошлого на фоне растущей враждебности со стороны России, а также обеспокоенности по поводу обязательств США в сфере безопасности в Европе при президенте Дональде Трампе.
Слабеет стигма
Впервые в этом году немецкие производители оружия, которые входят в число крупнейших в мире, но в прошлом оставались относительно незаметными, были среди экспонентов выставки, поскольку им необходимо нанимать персонал для удовлетворения растущего спроса.
Были и некоторые признаки беспокойства: крупнейший производитель оружия в Германии Rheinmetall ушел с выставки после того, как несколько студентов выразили возмущение присутствием производителей оружия.
Тем не менее, есть ощущение, что давняя стигма, окружающая этот сектор, ослабла после начала войны на Украине.
И возможности в этой отрасли могут оказаться весьма востребованными в то время, когда экономика Германии переживает спад.
В европейском оборонном секторе занято около 600 тысяч человек, и ожидается его значительный рост, в том числе в Германии, где канцлер Фридрих Мерц планирует значительно увеличить военные расходы.
Изменение отношения: получить работу в военной отрасли
«Политический дискурс, который мы ведем с 2022 года, заставил немцев изменить свой взгляд на вещи», — сказала Ева Брюкнер, консультант кадровой компании Heinrich and Coll, которая помогает оборонным компаниям находить персонал.
По ее словам, после полномасштабного вторжения России в Украину более трех лет назад кандидаты стали выражать меньше этических и моральных опасений относительно вакансий в оборонном секторе.
Другой студент на ярмарке, Нико Хенельт, интересовался возможностью прохождения стажировки на стенде подразделения по производству подводных лодок промышленного гиганта Thyssenkrupp.
Хотя 19-летний юноша утверждает, что у его родителей были довольно пацифистские взгляды, недавние геополитические потрясения сформировали его собственное мировоззрение.
«Если бы мир был более мирным, я бы, вероятно, также искал себя в других областях», — сказал Хенельт, изучающий мехатронику, которая сочетает в себе элементы инженерии и компьютерных наук.
По данным AFP, для привлечения талантливых сотрудников оборонные компании предлагают различные льготы — от оплаты расходов на переезд до членства в спортзалах.
Компания Diehl, продукция которой включает боеприпасы и ракеты, даже предлагает молодым людям стипендии для финансирования их обучения в надежде, что впоследствии они подадут заявку на работу в компании.
«Консервативный» сектор
В условиях неблагополучной экономики Германии некоторые надеются, что улучшение ситуации в оборонном секторе может дать ей толчок.
Уже есть признаки того, что производители оружия могут протянуть руку помощи некоторым проблемным компаниям.
Компания Rheinmetall, прибыль которой резко возросла после начала войны на Украине, в прошлом году заключила соглашение о найме рабочих из Continental, поскольку находящийся в тяжелом положении поставщик автозапчастей сокращает тысячи рабочих мест.
Тем не менее, помимо традиционного нежелания молодых немцев работать в оборонном секторе из-за прошлого страны, существуют и другие проблемы с набором кадров для этой отрасли. Получить работу там полдела.
«Этот сектор очень консервативен. Людям, не имеющим соответствующего опыта, может быть сложно интегрироваться», — сказал хедхантер Брюкнер.
И не все студенты на ярмарке вакансий спешили найти работу в оружейной промышленности.
Никлас, студент факультета компьютерных наук, сказал, что его приоритетом является поиск работы со «смыслом», например, в сфере здравоохранения или устойчивого развития.
А что касается военной промышленности?
«Никогда».