Согласно исследованию Института исследования рынка труда и профессий в Нюрнберге, только 27% беженцев из Украины имели работу в Германии, по состоянию на начало года. Однако, как пишет tagesspiegel, эта страна находится в середине списка среди стран-членов Европейского Союза. Какова ситуация в ЕС с трудоустройством украинцев, какие государства лидируют по уровню занятости беженцев и почему — рассказываем далее в материале.
Страны-лидеры по трудоустройству украинских беженцев
Из всей Европы по уровню трудоустройства украинских беженцев лидирует Литва с показателем 57%. Следом идут Дания (53%) и Польша (48%). Эти страны демонстрируют высокие показатели занятости благодаря большому спросу на низкоквалифицированную рабочую силу, где языковые и другие требования являются менее жесткими.
Страны с самым низким уровнем занятости
Финляндия, Норвегия, Румыния, Испания и Финляндия имеют самые низкие показатели трудоустройства украинских беженцев — менее 20%. Однако, как отмечается, это может быть связано с более сложной экономической ситуацией и высоким уровнем безработицы в этих странах, что затрудняет интеграцию новоприбывших на рынок труда.
Какова ситуация с трудоустройством украинцев в Германии?
Германия придерживается принципа «язык прежде всего», что предполагает более долгосрочный интеграционный подход. По словам исследовательницы IAB Терезы Кох. это может снижать уровень занятости в краткосрочной перспективе, что мы и видим сейчас на рынке, но такой подход обеспечивает лучшую интеграцию в среднесрочной и долгосрочной перспективах. В то же время опыт Германии с беженцами между 2013 и 2019 годами показывает, что инвестиции в образование повышают вероятность трудоустройства и устойчивость интеграции.
Влияние экономических и других условий на занятость
Как отметила менеджер отдела IAB Юлия Косякова, в странах с растущим уровнем безработицы конкуренция за работу выше, что затрудняет интеграцию украинских беженцев. Например, страны с высоким уровнем безработицы имеют значительно более низкие показатели занятости среди беженцев, поскольку локальные жители также активно ищут работу.
Зато исследователи отмечают, что страны с лучшими условиями по уходу за детьми, такие как Дания и Нидерланды, демонстрируют высокие уровни занятости благодаря созданию благоприятных условий для работающих родителей.
В то же время одним из факторов, который позволяет быстрее найти работу называют английский язык. Ведь хорошее знание английского значительно облегчает интеграцию на новом месте.
