Оплата сверхурочной работы в Германии скоро изменится: для части сотрудников бонусы перестанут облагаться налогами. Но миллионы людей, работающих неполный день, останутся без выгоды, что может вызвать споры о справедливости и законности нововведения.
Это новая инициатива правительства. Коалиция во главе с Фридрихом Мерцем решила упростить систему выплат за переработки. С 2025 года надбавки к зарплате за дополнительную работу должны стать необлагаемыми налогом. При этом сами сверхурочные часы будут по-прежнему учитываться в налоговой базе, объясняет echo24.
Таким образом, государство хочет стимулировать дополнительный труд и показать, что время, потраченное на работу сверх нормы, ценится. Однако далеко не все сотрудники смогут воспользоваться этой льготой.
Кто получит выгоду
План касается только тех, кто работает по полной ставке. Согласно коалиционному договору, надбавка освобождается от налога лишь тогда, когда недельная нагрузка превышает:
- 34 часа при тарифном соглашении;
- 40 часов при нетарифном рабочем времени.
Это означает, что бонусы за стандартные переработки будут учитывать, а дежурства в праздничные дни или работа в ночные смены останутся в стороне.
Почему часть работников не в выигрыше
В Германии около 40% всех занятых — это сотрудники с неполной ставкой, почти 17 миллионов человек. Для них оплата сверхурочной работы останется обложенной налогами.
По данным Института исследования рынка труда и профессий (IAB) в Нюрнберге, число таких работников достигло рекордного уровня. Многие из них получают минимальный доход и едва покрывают расходы. Только единицы в высокооплачиваемых отраслях зарабатывают до 80 тысяч евро в год, но для большинства налоговые льготы могли бы существенно облегчить жизнь.
Конфликт с решением суда
Планы правительства вызывают сомнения у юристов и профсоюзов. В 2024 году Федеральный трудовой суд в Эрфурте постановил, что сотрудники с частичной занятостью не должны быть ущемлены при оплате переработок. Решение суда закрепило право получать надбавку с первой же сверхурочной. Исключения допустимы только при наличии веских причин.
Теперь же новая инициатива правительства фактически отодвигает эту категорию работников на второй план, что может противоречить решению суда и вызвать волну судебных споров.
Масштабы переработок
Ситуация касается миллионов людей. По данным Федерального статистического ведомства, каждый девятый работник в 2024 году выполнял переработки. В сумме это около 4,4 миллиона человек — всего лишь на 200 тысяч меньше, чем годом ранее. Несмотря на сокращение, цифры остаются высокими, а значит, налоговые изменения будут чувствительными для рынка труда.
