Самые востребованные профессии в Германии в 2026 году

С появлением генеративного искусственного интеллекта, известного в Германии как KI (Künstliche Intelligenz), мир труда претерпевает трансформацию. Многие люди – как в Германии, так и за ее пределами – вынуждены сталкиваться с увольнениями или задумываться о смене карьерного пути. Новое исследование, проведенное международным сайтом по поиску работы LinkedIn, проливает свет на навыки, которые все чаще востребованы в Германии, пишет сайт aussiedlerbote.de

LinkedIn утверждает, что искусственный интеллект занимает лидирующие позиции в списке «трендовых профессий» на 2026 год, но добавляет, что в этот список входят самые разные профессии, в том числе в сфере охраны труда, устойчивого развития, недвижимости и энергетики.

«Увеличение числа вакансий, таких как менеджеры по строительству, машинисты поездов и водители автобусов, также свидетельствует о высоком спросе на профессии в сфере инфраструктуры и мобильности», — говорится в исследовании LinkedIn.

«Это подтверждается и другим опросом LinkedIn, который показывает, что практические программы стажировки снова пользуются высоким спросом среди поколения Z».

Вот 10 профессий, которые продемонстрировали наибольший рост в последние годы и которые, по прогнозам LinkedIn, будут особенно востребованы в этом году.

Для многих вакансий в Германии требуется знание немецкого языка. Но многие компании являются международными и поощряют подачу заявок от кандидатов, владеющих английским языком.

Руководитель отдела искусственного интеллекта (Leiter:in Künstliche Intelligenz)

Как правило, лица, занимающие эту должность, принимают решения о выборе соответствующих стратегий и инструментов, которые соответствуют бизнес-процессам компании и потребностям ее сотрудников.

Наиболее распространенные навыки: большие языковые модели (LLM), генерация с расширенным поиском (RAG), MLOps.

Наиболее распространенные отрасли: ИТ-услуги и ИТ-консалтинг, управленческий консалтинг.

Лучшие регионы для найма персонала: Мюнхен, Берлин/Бранденбург, Гамбург.

Средний профессиональный стаж: 4,8 года

Многие сотрудники ранее занимали следующие должности: специалисты по анализу данных, основатели компаний, инженеры-программисты.

Гибкий график: 53 процента вакансий включают в себя гибридный формат работы.

Разработчик искусственного интеллекта (KI-Entwickler:in)

Разработчики ИИ программируют, тестируют и управляют программным обеспечением ИИ и моделями машинного обучения для автоматизации задач и решения сложных проблем.

Наиболее распространенные навыки: большие языковые модели (LLM), генерация с дополненной информацией (RAG), PyTorch.

Наиболее распространенные отрасли: технологии, ИТ-услуги, ИТ-консалтинг, управленческий консалтинг.

Лучшие регионы для найма персонала: Мюнхен, Берлин/Бранденбург, Кёльн/Бонн.

Средний профессиональный стаж: 3 года .

Многие сотрудники ранее работали в качестве: инженеров-программистов, специалистов по анализу данных, экспертов по машинному обучению.

Гибкость: 45 процентов гибридного типа.

Специалист по охране труда и технике безопасности (Beauftragte:r für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)

Для обеспечения безопасных условий труда сотрудники службы охраны труда и техники безопасности контролируют соблюдение действующих правил, информируют сотрудников о новых мерах и проводят регулярные проверки.

Наиболее распространенные навыки: анализ несчастных случаев, расследование инцидентов, NEBOSH.

Наиболее распространенные отрасли: управленческое консультирование, авиакомпании и авиация, химическое производство.

Лучшие регионы для найма персонала: Гамбург, Мюнхен, Франкфурт-на-Майне.

Средний профессиональный стаж: 4,2 года.

Многие сотрудники ранее занимали следующие должности: менеджеры по безопасности, менеджеры проектов, консультанты по охране окружающей среды, здоровья и безопасности труда.

Гибкость: 20 процентов гибридного типа.

Специалисты по урегулированию страховых случаев (Schadenregulierer:in)

Специалисты по урегулированию страховых случаев обрабатывают и администрируют страховые претензии, а также координируют взаимодействие между страхователями и страховыми компаниями.

Наиболее распространенные навыки: управление претензиями, обработка претензий, страховые претензии.

Наиболее распространенные отрасли: страхование, юридические услуги, управленческое консультирование.

Лучшие регионы для найма персонала: Мюнхен, Кёльн/Бонн, Мюнстер.

Средний профессиональный стаж: 4,3 года.

Многие сотрудники ранее занимали следующие должности: страховой агент, клерк, торговый представитель.

Гибкость: 44 процента гибридного типа.

Геофизик (Geophysiker:in)

Геофизики анализируют геологические карты, предыдущие геофизические измерения или данные бурения для выявления таких ресурсов, как нефть, газ и полезные ископаемые, или для подготовки экспертных заключений для строительных проектов.

Наиболее распространенные навыки: интерпретация 3D-сейсмических данных, нефтегазовая геология.

Наиболее распространенные отрасли: управленческое консультирование, горнодобывающая промышленность, гражданское строительство.

Лучшие регионы для найма персонала: Ганновер-Брауншвейг-Гёттинген-Вольфсбург, Мюнхен, Гамбург.

Средний профессиональный стаж: 3,2 года.

Многие сотрудники ранее работали геологами, ассистентами преподавателей, научными сотрудниками.

Гибкость: 41 процент гибридный.

IT-специалист (IT-Specialist:in)

Специалисты в области информационных технологий отвечают за технологическую инфраструктуру компании. В их обязанности входит установка и обслуживание ИТ-систем, внедрение мер безопасности для защиты от кибератак и планирование ИТ-аудитов.

Наиболее распространенные навыки: ISO 27001, управление информационной безопасностью, управление уязвимостями.

Наиболее распространенные отрасли: ИТ-услуги, ИТ-консалтинг, кредитное брокерство, страхование.

Регионы с наибольшим спросом на рынке труда: Мюнхен, Франкфурт-на-Майне, Берлин/Бранденбург.

Средний профессиональный стаж: 4,3 года.

Многие сотрудники ранее работали: инженерами-программистами, консультантами по кибербезопасности, ИТ-консультантами.

Гибкость: 59 процентов гибридный.

Руководитель отдела управления недвижимостью (Leiter:in Immobilienmanagement)

Эти специалисты разрабатывают стратегические решения для повышения стоимости портфеля недвижимости и оптимизации его управления. Они также занимаются приобретением и сдачей в аренду объектов недвижимости.

Наиболее распространенные навыки: корпоративная недвижимость, коммерческая недвижимость, освоение земельных участков.

Наиболее распространенные отрасли: недвижимость, кредитное брокерство, рынки капитала.

Лучшие регионы для найма персонала: Мюнхен, Франкфурт-на-Майне, Дюссельдорф.

Средний профессиональный стаж: 8,3 года.

Многие сотрудники ранее занимали следующие должности: управляющие недвижимостью, управляющие директора, портфельные менеджеры.

Гибкость: 35 процентов гибридного типа.

Сотрудник по контрактам (Vertragsbeauftragte:r)

Специалисты по заключению контрактов работают преимущественно в государственных учреждениях и организациях, где занимаются составлением, проверкой и управлением контрактами и соглашениями, обеспечивая соблюдение всех правовых и финансовых условий.

Наиболее распространенные навыки: FAR, государственные закупки, административное управление государственными контрактами.

Наиболее распространенные отрасли: страхование, научно-исследовательские услуги, ИТ-услуги и ИТ-консалтинг.

Лучшие регионы для найма персонала: Мюнхен, Кёльн/Бонн, Рейн-Неккар.

Средний профессиональный стаж: 3,8 года.

Гибкость: 33 процента гибридного типа.

Менеджер по отчетности (Berichtsmanager:in)

От отдела кадров до отдела продаж, руководители, отвечающие за отчетность, создают и анализируют соответствующие данные о компании для мониторинга ее показателей и оказания поддержки руководству и другим заинтересованным сторонам в принятии решений.

Наиболее распространенные навыки: управление денежными потоками, финансовая отчетность, Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО).

Наиболее распространенные отрасли: кредитное брокерство, управленческое консультирование, страхование.

Лучшие регионы для найма персонала: Франкфурт-на-Майне, Кёльн-Бонн, Гамбург.

Средний профессиональный стаж: 3,9 года.

Многие сотрудники ранее работали в следующих сферах: менеджерами по устойчивому развитию, бухгалтерами, финансовыми бухгалтерами.

Гибкость: 50 процентов гибридного типа.

Специалист по прямым инвестициям

Специалисты по прямым инвестициям оценивают инвестиционные возможности в частных компаниях, проводят исследования рынка и помогают в привлечении капитала для максимизации прибыли для инвесторов.

Наиболее распространенные навыки: финансовое моделирование, выкуп компаний с использованием заемных средств, оценка стоимости.

Наиболее распространенные отрасли: рынки капитала, управленческое консультирование, технологии, информационные технологии и интернет.

Регионы с наибольшим спросом на рынке труда: Мюнхен, Франкфурт-на-Майне, Берлин/Бранденбург.

Средний профессиональный стаж: 1,6 года.

Многие сотрудники ранее работали в следующих сферах: инвестиционные банкиры, менеджеры по развитию бизнеса, консультанты по управлению.

Гибкость: 29 процентов гибридного типа .

В этот список, входящий в топ-25, также входят следующие профессиональные должности

Финансовый директор (Finanzdirektor:in)

Начальник бухгалтерского учета (Leiter:in Buchhaltung)

Менеджер по устойчивому развитию (Nachhaltigkeitsmanager:in)

Специалист по энергетике (Energie-Spezialist:in)

Руководитель отдела внутреннего аудита (Leiter:in Interne Revision)