Работа занимает далеко не последнюю роль в жизни любого человека. Примерно треть своей жизни люди проводят на рабочем месте. Примечательно, что трудовые нюансы в каждой стране разнятся в зависимости от менталитета ее жителей.
1. Дорога до работы
Каждое утро по улицам России мчатся автобусы и трамваи, в которых едут сонные россияне. Дорога до работы занимает немало времени. Во многих европейских странах этот факт был учтен, и то время, которое сотрудник тратит на дорогу, включен в рабочее время. Правда, время, затраченное на дорогу до работы, должно превышать 15 минут, более короткий период оплачиваться не будет.
2. Отпуск
Здесь русские и европейские работодатели удивительно единогласны – 28-дневный отпуск не любят давать полностью ни там, ни там и предпочитают дробить его по неделям.
3. Оплачиваемые переработки
В России за работу сверх нормы вам могут лишь сказать большое человеческое спасибо, в то время, как в Европе сотрудники никогда не будут работать бесплатно. Обычно в компаниях существую специальные программы, которые фиксируют рабочее время. Каждый сверхурочный час оплачивается выше нормы, а работа в выходные идет по двойному тарифу.
4. Повышение заработной платы
Русские сотрудники, обычно, краснеют до корней волос, если им приходится просить у начальства вполне заслуженную прибавку к зарплате. В Европе дело обстоит проще – все повышения оговорены в контракте. Ответственным и добросовестным сотрудникам прибавки начисляют практически каждые три месяца.
5. Обеденный перерыв
Контейнеры с обедом – непременный атрибут любого русского рабочего, очень мало кто может позволить себе обеденный перерыв в кафе, в отличии от европейских работников, для которых это обычное явление. В Европе обеды из дому приносят только те люди, у которых какая-либо специальная диета.
6. Рабочее время
В России рабочий день с 8 до 17, отлучаться с рабочего места в это время нельзя. До недавних пор подобная система действовала и в Европе, однако сейчас популярной становится алгоритм свободного рабочего врмени. То есть сотрудник получает определенный фронт работы и сроки его выполнения, когда он начнет заниматься поставленными задачами – в восемь утра, в обед или полночь – начальство не интересует, лишь бы работы была выполнена и вовремя сдана. Именно поэтому европейцы могут себе позволить неспешно позавтракать, принять утром душ и почитать газету.
7. Дополнительная зарплата
Зарплата в конвертах или работа без официального трудоустройства – нормальная практика в России. Сотрудники не пишут доносы в налоговую и, в принципе, не очень-то и стремятся изменить ситуацию. В Европе дело обстоит с точностью до наоборот: наличие трудового контракта здесь обязательно. Неофициально в Европе могут работать лишь приезжие иностранцы.
8. Атмосфера в коллективе
Для русских рабочий коллектив может стать второй семьей, тут обсуждаются семейные проблемы, дети, хобби, а также смакуются отборные сплетни. Часто коллеги даже покрывают друг друга в различных рабочих оплошностях. Европейцы расценивают коллег исключительно как сотрудников. Работа и личная жизнь здесь строго разграничены. А если европеец заметит промах в работе своего коллеги, то начальство моментально об этом узнает – наушничество в Европе вещь распространенная.
9. Корпоративная культура
Русские объявления о наборе сотрудниками пестрят такими заманчивыми «плюшками», как печеньки и дружный коллектив. В Европе таким никого не удивишь. Тут работников ловят на более крупную наживку – спортзал в офисе, медицинская страховка или оплачиваемый отдых на престижных курортах.