Почти половина представителей поколения бэби-бумеров в Германии выходит на пенсию до достижения установленного пенсионного возраста — особенно это касается граждан с хорошим доходом. Об этом говорится в исследовании Института немецкой экономики (IW), близкого к работодателям. Эксперты института призывают ограничить возможности досрочного выхода на пенсию, пишет tagesschau.de
Согласно данным IW, среди поколений, достигших пенсионного возраста до конца 2023 года (речь идет о гражданах, родившихся с 1954 по 1957 годы), 1,8 миллиона человек вышли на пенсию досрочно. Это составляет 44% от всех представителей соответствующих годов рождения, и более 55% от общего числа новых пенсионеров, по данным пенсионного ведомства.
Также к концу 2023 года примерно 900 тысяч человек из поколений 1958–1960 годов, которые ещё не достигли официального пенсионного возраста, уже начали получать пенсию досрочно.
В целом, по данным IW, основанным на актуальной статистике Пенсионного фонда, в 2023 году пенсионные выплаты получали уже 4,5 миллиона из 19,5 миллиона представителей поколения бэби-бумеров. Пик этой демографической волны придётся на 1964 год рождения — эти граждане достигнут установленного пенсионного возраста (67 лет) в 2031 году.
Если тенденция досрочного выхода на пенсию сохранится, начиная с 2025 года ежегодно как минимум один миллион бэби-бумеров будет выходить на пенсию до достижения установленного возраста. Под поколением бэби-бумеров исследователи IW понимают граждан, родившихся между 1954 и 1969 годами.
Эксперты требуют ограничений
Массовый выход бэби-бумеров на пенсию создаёт дополнительную нагрузку на пенсионную систему, особенно с учётом сокращения числа работающих и, соответственно, плательщиков взносов. В проекте пенсионной реформы, подготовленном, но не реализованном правительством Шольца, прогнозировалось, что расходы на пенсии вырастут с текущих 372 миллиардов евро более чем вдвое к 2045 году. Сохранение уровня пенсионного обеспечения на уровне 48%, как это предусматривает коалиционное соглашение нынешнего правительства, ещё больше увеличит нагрузку на систему.
По мнению аналитиков IW, необходимо ужесточить правила досрочного выхода на пенсию. Особенно они указывают на программы, позволяющие гражданам с длительным трудовым стажем выходить на пенсию раньше. Сейчас при наличии 45 лет страхового стажа можно выйти на пенсию на два года раньше без потери в выплатах. Также возможно выйти на пенсию с 63 лет с пониженными выплатами, если у человека есть минимум 35 лет страхового стажа.
Автор исследования Рут Марія Шюлер считает, что партии ХДС/ХСС и СДПГ должны открыто заявить о необходимости ограничений: «Мы должны чётко сказать — нужно пересматривать возможности досрочного выхода на пенсию». Однако отказ от пенсии без потерь после 45 лет стажа противоречит одному из ключевых предвыборных обещаний СДПГ, которое вошло и в коалиционное соглашение.
Досрочные пенсии — преимущество обеспеченных
По словам Шюлер, досрочный выход на пенсию без потерь чаще всего выбирают граждане с высоким доходом и хорошим уровнем образования. «Это, как правило, не те люди, которые заняты на физически тяжёлых работах», — отмечает она.
Аналогичные выводы ранее делал и мюнхенский институт ifo: досрочные пенсии без потерь чаще всего получают мужчины, специалисты и лица с признанным профессиональным образованием. Ранее IW сообщал, что представители с низким доходом часто не могут позволить себе досрочную пенсию по финансовым причинам. Шюлер уточняет: «Среди досрочных пенсионеров чаще встречаются сотрудники производственного сектора и представители классических рабочих профессий».
Эксперты IW подчёркивают, что задача политики — удержать представителей поколения бэби-бумеров как можно дольше на рынке труда, чтобы смягчить последствия демографических изменений.
В связи с напряжённой ситуацией канцлер ФРГ Фридрих Мерц объявил о создании «пенсионной реформенной комиссии». Она пока не укомплектована, но, согласно коалиционному договору, должна представить результаты к середине срока полномочий. Шюлер призывает включить вопрос ограничения досрочного выхода на пенсию в повестку этой комиссии.
