Статистическое управление Германии (Destatis) опубликовало данные, согласно которым в 2024 году в брак вступили всего 349 200 пар – это самый низкий показатель с 1950 года, пишет сайт aussiedlerbote.de
Сегодня в Германии состоит в браке лишь около половины взрослого населения, по сравнению с 60 процентами в середине 1990‑х годов. Некоторые исследователи утверждают, что одним из факторов, влияющих на эту тенденцию, особенно для женщин, является налоговая система страны.
Итак, как именно система влияет на женщин после вступления в брак? И как пары могут принимать обоснованные решения в отношении налогов, справедливости и финансового планирования в своих отношениях?
Налоги и брак
Недавно крупное исследование, проведенное институтом ifo и Университетом Осло ( «Разрыв в доходах между супругами»), показало, что валовой доход женщин в Германии после замужества снижается в среднем на 20 процентов, независимо от наличия детей. Доходы мужчин, напротив, остаются неизменными.
Согласно исследованию, примерно четверть этого снижения обусловлена (не)стимулирующими факторами, созданными немецкой системой совместного налогообложения для супружеских пар.
Ключевым фактором здесь является немецкая система раздела имущества супругов (Ehegattensplitting), согласно которой совокупный доход пары рассматривается так, как если бы каждый из партнеров зарабатывал ровно половину.
Чтобы проиллюстрировать это, представьте себе пару, где один из партнеров зарабатывает 70 000 евро в год, а другой — 28 000 евро. До брака каждый из них облагается налогом индивидуально. После брака оба партнера фактически облагаются налогом так, как если бы каждый из них зарабатывал 49 000 евро. Это уменьшает общую сумму налогов для семьи, но также означает, что человек с более высоким доходом сохраняет гораздо большую часть своей зарплаты, чем если бы он был холост, а человек с более низким доходом — меньшую.
В подавляющем большинстве случаев в гетеросексуальных отношениях в Германии женщина зарабатывает меньше.
Критики, такие как Марсель Фратцшер из Немецкого института экономических исследований (DIW Berlin), назвали эту систему создающей «сильные негативные стимулы» для замужних женщин работать вообще или работать больше часов, поскольку их взносы облагаются налогом значительно выше, чем если бы они оставались незамужними.
Какие существуют аргументы в пользу развода супругов?
Несмотря на эту критику, у нынешней системы есть свои сторонники. Например, экономист по налоговым вопросам Стефан Хомбург предупреждает, что без развода супружеская пара, где работает только один человек, может в итоге платить больше налогов, чем неженатая пара с тем же доходом.
Сторонники также утверждают, что раздельное проживание позволяет одному из родителей уделять больше времени воспитанию детей, поскольку это наиболее эффективно снижает налоговые платежи, когда один из партнеров мало работает или не работает вовсе.
Какие варианты налогов доступны супружеским парам?
Новый налоговый порядок происходит автоматически после заключения брака. Но у пар все еще есть несколько вариантов, которые влияют на то, как облагается налогом их доход в течение года и сколько каждый из партнеров получает на руки каждый месяц.
Первый вариант — это активно запрашивать раздельные налоговые начисления, при которых каждый из партнеров облагается налогом индивидуально, как если бы они не состояли в браке. Но по действующим правилам это, как правило, означает, что супружеские пары в итоге будут платить больше налогов.
Второй вариант — остаться под совместной оценкой, но выбрать другую комбинацию налоговых классов. В Германии для супружеских пар предлагаются три варианта, известные как III/V, IV/IV и IV/IV с коэффициентом.
В рамках III/V партнер с более высоким доходом попадает в более выгодный класс III, что значительно увеличивает его ежемесячный чистый доход, поскольку с его дохода удерживается очень небольшой налог.
Партнер с меньшим доходом попадает в пятый класс, где ставка удержания налога значительно выше. Такая ситуация может улучшить общее финансовое положение семьи, поскольку у пары ежемесячно поступает больше денег.
Кроме того, многие пары выбирают схему III/V просто потому, что кадровые агентства обычно рекомендуют ее, когда один из партнеров зарабатывает значительно больше другого, несмотря на то, что это может резко снизить ежемесячный доход менее обеспеченного партнера.
Напротив, комбинация IV/IV – с коэффициентом или без него – более равномерно распределяет налоговое бремя между обоими партнерами и позволяет избежать существенного снижения чистой заработной платы, которое испытывают многие низкооплачиваемые работники в рамках класса V.
Независимо от того, какой вариант выберет супружеская пара, их совокупный годовой налоговый платеж в конце года останется точно таким же.
