Большинство граждан Украины, проживающих в Германии и Нидерландах, заявляют о желании начать работать или уже трудоустроены, несмотря на получение финансовой помощи от страны пребывания.
Об этом говорится в исследовании Раскрыть потенциал: граждане Украины в Германии и Нидерландах, проведенного Миграционной платформой EWL и Центром Восточноевропейских исследований Варшавского университета, пишет НВ
С начала полномасштабного вторжения количество украинцев в Германии выросло с довоенного уровня примерно с 140 тыс. до более 1,26 млн к марту 2024 года. В Нидерландах также наблюдается увеличение количества беженцев, хотя и меньшими темпами: в марте 2024 года в стране было зарегистрировано почти 120 тыс. украинцев.
Опрос выявил четкую разницу между украинскими мигрантами в Германии и Нидерландах. В Германии 78% назвали себя военными беженцами, тогда как остальные (22%) классифицировали себя как экономических мигрантов. В Нидерландах наблюдается большая доля военных беженцев: 88% признали себя таковыми, по сравнению с лишь 12%, которые отнесли себя к категории экономических мигрантов.
Украинки составляют подавляющее большинство мигрантов как в Германии (85%), так и в Нидерландах (79%). Средний возраст граждан Украины в Германии составляет 36 лет, в Нидерландах — 38 лет, около 95% опрошенных находятся в трудоспособном возрасте.
74% респондентов в Германии имеют высшее образование или определенный опыт обучения в вузе, а в Нидерландах — 75%. Кроме того, более половины украинцев в обеих странах (56% в Германии и 57% в Нидерландах) сообщают, что им комфортно общаться на английском языке. Кроме того, 52% украинцев в Нидерландах признают, что владеют языком страны пребывания, тогда как в Германии таких — 48%.
«Это говорит о значительном потенциале, который они могут внести на местные рынки труда, где существует спрос на специальные знания и навыки кандидатов. Эти данные важны, учитывая дефицит специалистов во многих ключевых отраслях, таких как IT, машиностроение и здравоохранение, с которым сталкиваются Германия и Нидерланды. Стоит добавить, что количество вакансий на рынке труда Германии оценивается до 2 млн, а в Нидерландах — 400 тыс. После экономического спада в 2023 и 2024 годах большинство аналитиков ожидает, что экономики Германии и Нидерландов вырастут примерно на 1,5% в 2025 году, поэтому спрос на работников будет еще выше», — заявила Михалина Селевич, директор по международному развитию Миграционной платформы EWL.
Большинство украинцев получают финансовую помощь: 63% респондентов в Германии и 81% в Нидерландах.
Почти половина опрошенных в Германии (44%) и в Нидерландах (40%) утверждает, что хотя финансовая помощь позволяет им содержать себя в стране пребывания, они решили трудоустроиться.
Сейчас 67% граждан Украины в Германии уже нашли работу или проходят подготовительные курсы для трудоустройства, хотя официальная немецкая статистика указывает на около 20% занятости беженцев в 2023 году.
В Нидерландах 61% граждан Украины декларируют, что имеют работу. Примечательно, что среди опрошенных, которые идентифицируют себя как беженцы, уровень занятости составляет 58% в обеих странах.
Более трети украинцев в Нидерландах (35%) сейчас не работают. Это почти вдвое больше, чем в Германии, где только 20% безработных. Основные причины, по которым украинцы не работают, одинаковы в обеих странах. Большую роль играют финансовая помощь, обязанности по уходу за детьми (24% и 25%), и содержание родственниками (17% в Германии, 26% в Нидерландах).
«Многие украинцы хотят финансовой независимости и стабильной жизни в странах убежища. В Польше, например, 71% украинских беженцев уже работают. Анализ Deloitte показывает, что их вклад в ВВП Польши в 2023 году колебался в пределах от 0,7% до 1,1%», — отметила Селевич.
Граждане Украины, которые работают в Германии, зарабатывают в среднем 1334 евро в месяц (нетто) и 1304 евро (нетто) в Нидерландах. Это примерно в два с половиной раза превышает среднюю зарплату в Украине.
Чаще всего украинцы в Германии работают в сфере услуг (16%), гостиничном бизнесе (9%), торговле (8%), уходе за пожилыми людьми и помощь на дому (8%) и промышленном производстве (7%).
Подобная ситуация в Нидерландах, где граждане Украины трудоустроены в сфере услуг (17%), гостиницах (10%), торговле (9%), промышленном производстве (7%) и сельском хозяйстве (6%).
Украинцы сталкиваются с общими проблемами при поиске работы: 31% не имеют достаточной квалификации для должностей, которые их интересуют, а 23% — недостаток предложений, которые бы соответствовали их ожиданиям.
Исследование показало, что почти три четверти граждан Украины (73%) готовы были бы порекомендовать работу в Германии своим родственникам и друзьям. В Нидерландах 89% готовы порекомендовать работу в этой стране.
