Немецкий концерн Lufthansa планирует к 2030 году уволить 4000 сотрудников, занятых в сфере администрирования компании. Изменения будут проходить на фоне цифровизации и автоматизации рабочих процессов, сообщило руководство предприятия, пишет DW.
В то же время в Lufthansa скорректировали целевые показатели по операционной прибыли, увеличив их с 8 до 10 процентов. В текущем году, по заявлению менеджмента компании, оперативная прибыль должна существенно превысить прошлогодний показатель в 1,6 млрд евро.
Планы Lufthansa развивать отрасли логистики, техобслуживания и обороны
Концерн Lufthansa, на который на сегодня работают около 103 тысяч сотрудников, является крупнейшим европейским авиаперевозчиком. Кроме авиакомпании Lufthansa, в концерн входят, в частности, такие авиаперевозчики, как Airlines Swiss, Austrian, Brussels Airlines. Также концерн является миноритарным акционером итальянского авиаперевозчика Ita.
Указывается, что роста прибыли в компании намерены достичь путем более тесной совместной работы авиакомпаний, входящих в концерн, и их централизованного управления. Также планируется активно развивать авиакомпанию Eurowings, отрасли логистики, техобслуживания и авиатехники в сфере обороны.
Как следует из сообщения агентства dpa, акционерам концерн обещает дивиденды в размере от 20 до 40 процентов своей прибыли.
Угроза новой забастовки пилотов Lufthansa
Между тем 30 сентября истекает срок, к которому пилоты компаний Lufthansa и Lufthansa Cargo, являющиеся членами профсоюза Vereinigung Cockpit (VC), намерены принять решение о начале очередной забастовки. Основным требованием пилотов является повышение производственных пенсий. Профсоюз требует, чтобы работодатель вносил более крупные суммы в соответствующий фонд. Менеджмент концерна называет эти требования «неоплатными».
