В этом году более половины сотрудников Германии получат рождественские бонусы. Учитывая высокую стоимость жизни, финансовые вливания приходят как раз вовремя, пишет aussiedlerbote.de.
Как правило, рождественская премия перечисляется вместе с ноябрьской зарплатой. Следовательно, деньги должны быть на счету в конце ноября или начале декабря – как раз к Рождеству.
Как сообщает Немецкое агентство печати (dpa), рождественский бонус получают в первую очередь сотрудники, заключившие коллективные договоры. Потому что обычно они могут рассчитывать на получение специальной выплаты в ноябре или декабре.
При этом общего права на рождественский бонус не существует. Поэтому работникам следует сначала проверить, регулируется ли специальная выплата в их трудовом договоре.
Стоит также учитывать определенный нюанс. Полная сумма рождественского бонуса не попадет на личный счет. Все дело в том, что рождественский бонус должен полностью облагаться налогом.
Поскольку это разовая выплата, подпадающая под статью «Прочие вознаграждения», налог на заработную плату рассчитывается по годовой таблице налога на заработную плату.
По факту, в Германии большинство работодателей стараются выплатить своим сотрудникам рождественский бонус именно в декабре. Обычно премия приходит в первой половине месяца.
