Интересно

Германия урезает пенсионную субсидию на 1 млрд евро: за бюджетный дефицит заплатят работники

На первый взгляд цифры в новом проекте немецкого бюджета выглядят оптимистично: в 2027 году на пенсионную систему и социальное обеспечение выделяют 145 миллиардов евро — почти на 3,7% больше, чем годом ранее. Однако за красивым ростом скрывается неприятный сюрприз. Немецкое пенсионное страхование (DRV) забило тревогу: государственная субсидия на самом деле сокращается, а покрывать возникшую дыру в бюджете придётся обычным сотрудникам и работодателям из своего кармана.

В чём суть финансового фокуса?

Несмотря на увеличение итоговой суммы, доля пенсионных расходов в общем бюджете ФРГ снизилась до 26%. Причина проста: сам федеральный бюджет растёт ещё быстрее — с 524 до 555 миллиардов евро. Пенсионные выплаты просто не успевают за остальными тратами государства.

Но главный предмет критики со стороны DRV — это отход правительства от собственных обещаний, зафиксированных в пенсионном пакете 2025 года. Тогда политики гарантировали два ключевых пункта:

  1. Сохранить уровень пенсий не ниже 48% от средней зарплаты вплоть до 2031 года.

  2. Полностью финансировать из налогов так называемую «материнскую пенсию III» (дополнительные баллы за воспитание детей).

Однако в текущем проекте бюджета, подготовленном главой Минфина Ларсом Клингбайлем (СДПГ), прямой субсидии от государства не хватает ровно на 1 миллиард евро. Первоначально чиновники и вовсе планировали урезать выплаты ещё сильнее, фактически переложив социальные обязательства государства на плечи работающих граждан.

Чем это грозит рядовому плательщику?

Сценарий развития событий понятен уже сейчас: сначала DRV попытается компенсировать нехватку средств из своих внутренних резервов, но надолго их не хватит. После этого останется единственный путь — повышать пенсионные взносы.

  • Как вырастет ставка: По расчётам экспертов, дефицит в миллиард евро эквивалентен увеличению пенсионного взноса на 0,05 процентного пункта — с нынешних 18,6% до 18,65%.

  • Сколько это в деньгах: Взнос делится поровну между работником и работодателем. При зарплате в 4 500 евро брутто суммарная переплата составит около 27 евро в год.

Цифра кажется незначительной, но главный нюанс в другом: эти деньги уходят не на накопление вашей личной будущей пенсии, а просто на затыкание дыры в текущих государственных обязательствах. В DRV подчеркивают, что задачи общенационального масштаба должны финансироваться строго из налогов, а не за счёт роста нагрузки на фонд оплаты труда.

Экономия по всем фронтам

Пенсионная система — далеко не единственная сфера, попавшая под сокращения. Правительство вынуждено «резать» расходы по большинству направлений:

  • Здравоохранение: Пострадает сильнее всего — бюджет Минздрава сократят сразу на треть (с 21 до 14 миллиардов евро), параллельно отменив три вида государственных субсидий для касс медицинского страхования.

  • Транспортная инфраструктура: Минус 1,5 миллиарда евро.

  • Поддержка семей и образование: Сокращение на 1,2 миллиарда евро.

  • Международная помощь (программы развития): Урезание на 587 миллионов евро.

Об авторе

Наши в Германии