Minijob становится тупиком для получателей Bürgergeld: по новой системе государство хочет, чтобы безработные как можно быстрее находили любую работу, даже вместо обучения или переквалификации, но на деле их часто отправляют на мини-работы с маленькой зарплатой, пишет сайт ausnews.de
Раньше такие мини-работы помогали людям вернуться на полную ставку с нормальными отчислениями, а теперь — всё реже, и большинство так и остаются получателями доплат от государства, почти не копя на пенсию.
Цифры это наглядно показывают: в 2017 году 102 084 человека после мини-работы смогли устроиться на место с социальными взносами, а в 2025 году за девять месяцев таких набралось только 50 831, что за весь год составит около 67 775, то есть успешных переходов стало почти в полтора раза меньше.
Minijob становится тупиком для получателей Bürgergeld
Всё меньше людей, которые получают Bürgergeld, могут из него выбраться и устроиться на нормальную работу — например, в 2017 году на полную ставку перешли почти 34 тысячи человек.
А в 2025 году за девять месяцев только 16 тысяч, так что за год выйдет около 22 тысяч, и становится ясно, что выбраться из системы господдержки обратно в обычную жизнь с каждым годом труднее.
Эти цифры вызвали шум даже среди политиков. Например, Хюлья Дюбер говорит, что стимулы в системе настроены плохо, и добивается, чтобы обычная работа стала выгоднее, а труд лучше оплачивался. А Ян Фезер обвинил биржу труда в том, что она не борется с безработицей, а просто ею управляет.
Не центры занятости, а экономика: почему люди не могут найти работу с отчислениями
Федеральное агентство по труду отвергает обвинения и заявляет: проблему создаёт не работа центров занятости, а общая слабая ситуация на рынке труда, которая сохраняется уже долгое время.
Плохое состояние экономики сильно затрудняет людям поиск обычной работы с нормальными отчислениями, и активность самих центров занятости тут совершенно ни при чём.
В подтверждение своих слов агентство приводит данные Института исследований рынка труда и профессий: в четвёртом квартале 2025 года количество свободных рабочих мест сократилось на десять процентов по сравнению с тем же периодом 2024 года, а значит, объективно возможностей для трудоустройства стало меньше.
