Минимальная заработная плата помощников медсестер должна повыситься с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час с 1 июля 2026 года. Затем, годом позже, с 1 июля 2027 года, последует второе повышение — до 16,95 евро, пишет сайт aussiedlerbote.de
Для квалифицированных помощников медсестер, имеющих не менее одного года обучения, минимальная заработная плата увеличится с нынешних 17,35 евро до 17,80 евро в час, а затем до 18,26 евро за тот же период.
Для сестринского персонала запланировано повышение с 20,50 евро до 21,03 евро к 2026 году, а на втором этапе минимальная заработная плата увеличится до 21,58 евро.
Минимальная заработная плата применяется в учреждениях по уходу
Установленная законом минимальная заработная плата в Германии в настоящее время составляет 12,82 евро в час и распространяется на всех работников по всей стране.
Однако работники некоторых отраслей также защищены дополнительными минимальными ставками заработной платы, устанавливаемыми для определенных должностей, например для помощников медсестер и среднего медицинского персонала.
Но эти специализированные минимальные размеры оплаты труда применяются не во всех случаях — например, когда медсестры работают в частных домах.
Поэтому Министерство труда Германии теперь хочет закрепить эти минимальные размеры заработной платы законодательно.
Предполагается, что в настоящее время около 1,3 миллиона работников сферы ухода работают в учреждениях, ставка заработной платы в которых ниже рекомендуемой минимальной заработной платы за работу по уходу.
Комиссар Министерства труда по вопросам ухода Корнелия Прюфер-Шторкс заявила, что минимальная заработная плата за уход по-прежнему остается единственным индивидуально обеспеченным законом требованием для большинства работников сферы ухода.
С 2022 года учреждения смогут заключать договоры с фондами страхования на случай длительного ухода только в том случае, если они будут платить в размере минимальной заработной платы или аналогичном размере.
Профсоюз Verdi добавляет, что это обязательство не гарантирует отдельным медсестрам определенный уровень заработной платы, а скорее предусматривает поддержание среднего уровня, эквивалентного минимальной заработной плате.
