Рождественский бонус, или Weihnachtsgeld — традиционная премия, который многие компании в Германии перечисляют вместе с ноябрьской зарплатой. Формально это не часть регулярного оклада, а так называемая прочая выплата.
Именно из-за этой юридической классификации налог рассчитывается по особой схеме.
- Сначала налоговая база определяется без учета премии.
- Затем — с учетом Weihnachtsgeld.
- Разница и составляет налог на разовую выплату.
В итоге итоговый налоговый процент возрастает, и огромная часть премии уходит в бюджет.
Как налоги «съедают» премию
Лигa налоговой помощи Steuerring приводит показательный пример:
- месячная зарплата: 2.500 € (налог около 258 €);
- рождественская премия: 2.500 €;
- годовой доход увеличивается с 30.000 € до 32.500 €;
- налог с премии: 574 € и более.
С учетом возможного церковного налога и социальных отчислений итоговая сумма на руки оказывается гораздо меньше, чем ожидали сотрудники.
Важна дата выплаты
Ситуацию может изменить срок перевода денег:
- если премия перечисляется в ноябре или декабре, она идет в расчет текущего года;
- если же компания выплачивает бонус вместе с январской зарплатой, налог учитывается уже в новом году.
Таким образом, от даты выплаты зависит распределение налоговой нагрузки.
Альтернативные формы рождественских бонусов
Пенсионные взносы
Часть компаний предлагает использовать Weihnachtsgeld как вклад в корпоративное пенсионное обеспечение. В таком случае средства перечисляются в не облагаемый налогом пенсионный фонд, что снижает налоговую нагрузку.
Материальные подарки
Еще один вариант — выплата в натуральной форме. Например, ноутбук или планшет. Такие бонусы облагаются налогом по фиксированной ставке, которую чаще всего оплачивает работодатель. Для сотрудника это означает меньшие потери по сравнению с денежной выплатой.
Какие компании платят больше всего
Издание echo24 сообщает, что щедрые рождественские выплаты получают сотрудники Audi, Lidl, Würth и других крупных работодателей. Однако даже в этих компаниях размер чистой суммы напрямую зависит от налогового класса и выбранной формы бонуса.
