В медицинском секторе Германии наблюдается существенная нехватка кадров. Ее ощущает уже почти любой пациент на себе. Например, по данным RND, в настоящее время вакантны 5 тысяч должностей врачей общей практики. Решить проблему путем приглашения мигрантов удается лишь отчасти. Президент Немецкой медицинской ассоциации Клаус Райнхардт ищет поэтому стимулы для врачей, чтобы они продолжали работать на пенсии. Он считает, что немецкие врачи-пенсионеры только и ждут возможности вернуться в строй. Спят и видят, пишет сайт aussiedlerbote.de
Ресурс – 20 тысяч «преданных делу» врачей
По словам Рейнхардта, есть потенциал для создания 20 тысяч дополнительных штатных должностей. «Если нам удастся облегчить возвращение на работу преданных своему делу врачей, вышедших на пенсию, это станет реальной выгодой для здравоохранения и решающим шагом на пути к устойчивой стратегии квалифицированной рабочей силы в системе здравоохранения», — сказал он.
Помимо налоговых льгот, Рейнхардт призвал освободить врачей от взносов на социальное обеспечение с доходов и сократить бюрократию.
Комментарии Рейнхардта ссылаются на нерепрезентативный онлайн-опрос, заказанный Немецкой медицинской ассоциацией и Национальной ассоциацией врачей обязательного медицинского страхования, который был проведен их изданием
Из 5 тысяч респондентов примерно три четверти врачей заявили, что могут представить себе продолжение работы до 70 лет или дольше, как сообщает RND. Около 20 процентов могли бы представить себе работу по крайней мере до 75 лет.
Однако опрос также показал, что для того, чтобы они могли продолжать работать, необходимо соблюдение определенных условий, а именно гибкого графика, финансовых стимулов и сокращения бюрократии.
Заметим, что врачи в Германии могут рассчитывать на довольно высокие пенсии, в среднем около 2200 евро ежемесячно. При этом медианная зарплата врачей в Германии приближается к 100 тысячам евро.
