Безработный, получающий пособие и ищущий работу, не всегда может быть разборчивым. В случае отказа от приемлемой работы существует угроза санкций. Разумность и неразумность отказа от работы, время доезда – это имеет значение. Bürgergeld: когда можно отказаться от предложенной работы, рассказывает сайт aussiedlerbote.de
Параграф 10 и параграф 140 Гражданского кодекса II регулируют, какая причина отказа от работы считается разумной и неразумной для получателей пособия гражданина.
Когда нельзя отказаться от работы
Раздел 140 SGB II регулирует критерии для получателей пособия гражданина:
- Все виды транспорта считаются разумными для получателей пособия гражданина.
- Работа также считается разумной, если получатели пособия гражданина зарабатывают меньше денег.
- Работа также считается разумной, если она требует отдельного ведения домашнего хозяйства.
Это означает, что если получатели пособия для граждан находятся в хорошей форме, у них нет детей или родственников, за которыми нужно ухаживать, то они должны согласиться на работу, предлагаемую центром занятости. В противном случае им грозят санкции.
Bürgergeld: когда можно отказаться от работы
Но когда предложенная работа может быть определена нецелесообразной для получателя пособия? Согласно § 10 SGB II:
- Если вы не можете выполнять работу из-за физических, умственных или психологических ограничений.
- Если можно предположить, что выполнение работы ухудшит ваше физическое, психическое или психологическое состояние.
- Если уход за ребенком не может быть гарантирован.
- Если работа несовместима с уходом за родственником.
- Если есть другие причины, которые будут решаться гражданским судом в каждом отдельном случае.
Получателям Bürgergeld увеличили допустимое время доезда
Ясно: работа не всегда находится на пороге дома. Ну а как быть с поездками на работу – протяженностью маршрута и временем доезда?
Летом 2024 года произошли невыгодные для получателей изменения.
По информации федерального правительства, получатели пособия для граждан, которые работают более 6 часов в день, должны будут согласиться на трехчасовую поездку на работу. Ранее этот показатель составлял два с половиной часа.
Если вы работаете меньше часов, то разумно будет ездить на работу два с половиной часа (раньше было два).
Понятно, что работа для получателей пособия гражданина не должна нарушать законодательные, коллективные договоры или правила охраны труда. Соискатели также должны обладать навыками и квалификацией, необходимыми для выполнения работы. Необоснованные сверхурочные работы запрещены, как и управление транспортными средствами, если у вас нет водительских прав. Тут можно и даже нужно отказаться от предложенной работы.
